本文摘要：中国联通近日对多位总部部门总经理以及省份一把手展开了调整，牵涉到数十人，这也是时隔王晓初改任中国联通董事长之后的第二次大规模人员调整。

中国联通近日对多位总部部门总经理以及省份一把手展开了调整，牵涉到数十人，这也是时隔王晓初改任中国联通董事长之后的第二次大规模人员调整。　　其中，吉林联通总经理温宁瑞将改任联通集团市场部总经理、原联通集团市场部总经理韦秀长改任企业发展部，原企发部邵乃跃改任资深经理。

　　据理解，此次调整归属于常规换岗，而换岗是运营商中广泛风行的人事管理制度。至于谁能转入集团管理层，实地考察的是省公司的业绩展现出以及个人工作展现出等综合因素。　　今年年初，王晓初调研吉林联通时对其整体工作给与了高度评价。

他说道：吉林联通几年来无论改革、发展，还是平稳等各项工作都做到得十分好，是集团鲜有的没经常出现负增长的分公司之一。　　而温宁瑞本人也是联通省公司管理层中为数不多的实干为首，在之前省公司总经理竞聘中，其凭借综合能力，由太原联通总经理拔擢到吉林联通总经理。

　　此外，从去年开始，吉林联通和省政府签定了《互联网+战略合作协议》，温宁瑞主张要建设吉林云。此后，吉林联通以吉林云为基础，又生子收到政务云、产业互联网和云孵化器，为全省互联网+发展奠下了基础，为大众创业、万众创意解决问题了技术和资本难题，在内部受到好评。

　　其他集团层面管理层调整还有：山西联通总经理苏宝合改任集团采购部总经理、原集团采购部张俊南改任资深经理；陕西联通总经理杜国庆改任集团客户部总经理、原集团客户部田文科卸任。　　地方管理层调整还包括：云南联通总经理季绪浩改任研究院、WO易购总经理伍昭祥改任云南联通总经理、WO易购原副总任志国主持人工作。河南联通副总华豫民拔擢陕西联通总经理、山东联通副总柳尧杰拔擢山西联通总经理、吉林联通副总张作良拔擢吉林联通总经理、广东联通副总胡行正拔擢浙江联通总经理。

　　据报，有数部分领导经收到了通报，而最后任命还必须等候月文件印发。

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